Unsere Identität 

VISIONÄR

Wir sind Macher. Wir wollen unsere Ideen und Visionen in die Tat und Realität umsetzen und verwirklichen. Dafür suchen wir Mitstreiter, Unterstützer und Unternehmer im Wortsinn. Wir sehen das große Ganze und gestalten die Zukunft entsprechend um, bis sich die Dinge verändern.

GESTALTUNGSWILLIG
Visionäre folgen einem inneren Antrieb. Wir gehen mit offenen Augen durch die Welt, erkennen Probleme und wollen diese lösen. Das setzt voraus, dass wir um unsere eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse wissen und gemäß unserer Vorstellungen Dinge umformen oder Neue erschaffen wollen.

INSPIRATIV
Kein Mensch lebt im Vakuum – wir sind umgeben von anderen Menschen, die ebenfalls viele wertvolle Gedanken haben. Als Visionäre haben wir ein Netzwerk von Kontakten, die sich gegenseitig befruchten. Vorhandene Ideen anderer Personen werden aufgegriffen und verbessert. Und während wir damit beschäftigt sind, kommen uns völlig neue Ideen.

KREATIV
Visionäre ticken oft anders, trauen sich, gängige Erklärungen und Annahmen infrage zu stellen. Das lässt uns aus der Sicht anderer zuweilen verschroben erscheinen. Tatsächlich sind wir aber unglaublich kreativ und probieren auch ungewöhnliche Mittel und Wege aus.

NEUGIERIG
Wie kann man etwas besser machen? Warum funktioniert etwas nicht, oder: Wenn A klappt, müsste B auch klappen?! – Solche Fragen und Überlegungen sind für Visionäre wie uns typisch. Getrieben von einem unstillbaren Wissensdurst und Neugier, geben wir uns mit einfachen Antworten nie zufrieden.

INTUITIV
Als Visionäre können wir nicht immer alles bis ins letzte Detail begründen, aber wir vertrauen unserer Intuition. Die hat bereits häufiger dafür gesorgt, dass wir unserer Nase gefolgt sind und instinktiv wussten, dass wir auf dem richtigen Weg sind, wenngleich von der Vorgabe wissenschaftlichen Arbeitens nicht abgewichen wird.

UNABHÄNGIG
Wer neue Wege beschreitet, bisherige „Wahrheiten“ infrage stellt, braucht Selbstbewusstsein und mentale Stärke beziehungsweise geistige Unabhängigkeit. Sich unbeirrt einer Sache zu verschreiben, während andere einen für anders erklären, ist ebenfalls visionär. Oft zeigt sich erst nach geraumer Zeit, dass der Visionär recht hatte.

RESILIENT
Zu den wichtigsten Fähigkeiten eines Visionärs gehört auch das: Biss/ Resilienz. Wir lassen uns trotz diverser Rückschläge nicht beirren und forschen beharrlich weiter an unserer Zukunftsidee. Visionäre sind regelrechte Steh-auf-Männchen, die zwar Fehler machen, aber daraus enorm viel lernen.

Das alles treibt uns an. Viel mehr als nur ein Slogan, sondern die Art, wie wir sozial, fördernd und fordernd handeln. Wir wollen der weltweit führende Anbieter von Meta-Wealth-Management sein und setzen auch auf das Zusammenspiel von Leidenschaft und Präzision, um unseren Kunden erstklassige Lösungen zu bieten. Unser Führungsteam mit wissenschaftlichem Beirat und unsere Kooperationspartner machen dies möglich: Menschen mit wachem Verstand, deren Blick über das Naheliegende hinausreicht und die in einer sich ständig verändernden globalen Geschäftswelt wirkungsvoll handeln.

AZAV SPEZIFISCH
Das Jan Paul Becker Institut und alle Mitarbeitenden haben sich zum festen Ziel gesetzt, qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen der grundlegenden Finanzbildung und Kapitalmarktteilnahme anzubieten.
Im Mittelpunkt aller Tätigkeiten steht die Teilnehmer:innen. Ziel ist es, durch Aus- und Weiterbildung aus dem Fachbereich 4 der AZAV ein erfolgreiches Berufsleben zu ermöglichen. Dabei sehen wir es als unsere Verpflichtung an, unsere Teilnehmer:innen nach dem erfolgreichen Abschluss bei der Eingliederung in das Berufsleben zu unterstützen.
Ein partnerschaftlicher Umgang miteinander ist für uns dabei sehr wichtig. In neuen und teilweise ungewöhnlichen Trends sehen wir eine Chance, unsere hohen Ziele für unsere Teilnehmer:innen zu erreichen. Rechtzeitige Anpassung an den sich ständig verändernden Markt sind für uns selbstverständlich.

Lernbereitschaft, aktive Mitgestaltung und informativer Austausch sorgen für einen permanenten Verbesserungsprozess.
Die Überwachung, Einschätzung und Verbesserung bzw. Weiterentwicklung des Leitbildes wird jährlich durch die Geschäftsführung in der Managementbewertung vorgenommen.
Angesprochen werden alle Personen, die am Kapitalmarkt direkt oder indirekt angestellt oder selbstständig über ein Unternehmen investieren bzw. teilnehmen möchten. Das können Laien sein, aber auch Quereinsteiger an Professionals oder Staatsbediensteten.

In Punkto Kundenzufriedenheit werden die Schulungsteilnehmer für Finanzthemen sensibilisiert, motiviert, inspiriert, gefordert und gefördert, die Sichtweisen von Theorie und gelebter Praxis mit eigenen Interessen zu vergleichen. Dabei möchten wir den Teilnehmer:innen mit Rat und Tat – ohne Kapitalproduktempfehlung sowie Beratung mangels Zulassung durch die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) – beiseite stehen.